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02大师课
S100+(完结)
S136.李宁·数字化方式管人(完结)
00 发刊词:做卓有成效的管人者.pdf
2026-04-17
01 用数字管人真的有用吗?.pdf
2026-04-17
02 为什么要用结构化面试选人.pdf
2026-04-17
03 招人看年龄和学历,有用吗?.mp3
2026-04-17
03 招人看年龄和学历,有用吗?.pdf
2026-04-17
04 绩效里有大量噪声,怎么办?.mp3
2026-04-17
04 绩效里有大量噪声,怎么办?.pdf
2026-04-17
05 怎样达成无法量化的目标?.mp3
2026-04-17
05 怎样达成无法量化的目标?.pdf
2026-04-17
06 物质奖励能有效激励人才吗?.MP3
2026-04-17
06 物质奖励能有效激励人才吗?.pdf
2026-04-17
07 要想激励员工,能靠外人吗?.mp3
2026-04-17
07 要想激励员工,能靠外人吗?.pdf
2026-04-17
08 怎样制定能激励员工的愿景?.mp3
2026-04-17
08 怎样制定能激励员工的愿景?.pdf
2026-04-17
09 怎样给组织做“健康体检”?.mp3
2026-04-17
09 怎样给组织做“健康体检”?.pdf
2026-04-17
10 怎样打破组织中的“部门墙”?.mp3
2026-04-17
10 怎样打破组织中的“部门墙”?.pdf
2026-04-17
11 怎样做人才盘点更有效?.MP3
2026-04-17
11 怎样做人才盘点更有效?.pdf
2026-04-17
12 为什么明星员工是把双刃剑?.mp3
2026-04-17
12 为什么明星员工是把双刃剑.pdf
2026-04-17
13 组织创新来源于哪里.mp3
2026-04-17
13 组织创新来源于哪里.pdf
2026-04-17