当前数据:
szy发刊词 组织变革，学校里面有答案.mp3
2026-04-17
szy发刊词 组织变革，学校里面有答案.pdf
2026-04-17
szy第10讲 薪酬荣誉福利体系：怎么驱动员工主动成长？_clip.mp3
2026-04-17
szy第10讲 薪酬荣誉福利体系：怎么驱动员工主动成长？.pdf
2026-04-17
szy第11讲 评价体系（上）：怎么实现“要什么评价什么”.MP3
2026-04-17
szy第11讲 评价体系（上）：怎么实现“要什么评价什么”.pdf
2026-04-17
szy第12讲 评价体系（下）：怎么让结构“自带”评价.mp3
2026-04-17
szy第12讲 评价体系（下）：怎么让结构“自带”评价.pdf
2026-04-17
szy第13讲 课程产品：怎么满足不断释放的需求.mp3
2026-04-17
szy第13讲 课程产品：怎么满足不断释放的需求.pdf
2026-04-17
szy第14讲 研发机制：为什么要“评价产品不评价人.mp3
2026-04-17
szy第14讲 研发机制：为什么要“评价产品不评价人.pdf
2026-04-17
szy第15讲 激活经验：怎么让知识流通起来.mp3
2026-04-17
szy第15讲 激活经验：怎么让知识流通起来.pdf
2026-04-17
szy第16讲 人&性&：让天使跳舞，魔鬼睡觉.mp3
2026-04-17
szy第16讲 人&性&：让天使跳舞，魔鬼睡觉.pdf
2026-04-17
szy第17讲 关系：管理学首先是关系学.mp3
2026-04-17
szy第17讲 关系：管理学首先是关系学.pdf
2026-04-17
szy第18讲 平衡：创造“第三条道路.mp3
2026-04-17
szy第18讲 平衡：创造“第三条道路.pdf
2026-04-17
szy第19讲 定力：事到半途仿似失败.mp3
2026-04-17
szy第19讲 定力：事到半途仿似失败.pdf
2026-04-17
szy第1讲 统一目标：怎么让变革成为大家的事.mp3
2026-04-17
szy第1讲 统一目标：怎么让变革成为大家的事.pdf
2026-04-17
szy第20讲 核心价值观：在变革中塑造组织的品格.mp3
2026-04-17
szy第20讲 核心价值观：在变革中塑造组织的品格.pdf
2026-04-17
szy第2讲 “速赢”项目：怎么让大家尝到变革的甜头.mp3
2026-04-17
szy第2讲 “速赢”项目：怎么让大家尝到变革的甜头.pdf
2026-04-17
szy第3讲 让正确的人上车：怎么调控变革的节奏.mp3
2026-04-17
szy第3讲 让正确的人上车：怎么调控变革的节奏.pdf
2026-04-17
szy第4讲 明确一线：怎么确立组织的价值中心？.mp3
2026-04-17
szy第4讲 明确一线：怎么确立组织的价值中心？.pdf
2026-04-17
szy第5讲 内部客户（上）：怎么让组织拥有协同的力量.MP3
2026-04-17
szy第5讲 内部客户（上）：怎么让组织拥有协同的力量.pdf
2026-04-17
szy第6讲 内部客户（下）：怎么让每一个岗位找到存在的价值.mp3
2026-04-17
szy第6讲 内部客户（下）：怎么让每一个岗位找到存在的价值.pdf
2026-04-17
szy第7讲 分割权力（上）：怎么理顺治理体系？.mp3
2026-04-17
szy第7讲 分割权力（上）：怎么理顺治理体系？.pdf
2026-04-17
szy第8讲 分割权力（下）：怎么实现责权利匹配？.mp3
2026-04-17
szy第8讲 分割权力（下）：怎么实现责权利匹配？.pdf
2026-04-17
szy第9讲 双向选聘：怎么把矛盾消化在机制之中？.mp3
2026-04-17
szy第9讲 双向选聘：怎么把矛盾消化在机制之中？.pdf
2026-04-17