nxd0426变革八步(上) 不盲目崇拜经典.jpg
2026-04-17
nxd0426变革八步(上) 不盲目崇拜经典.mp3
2026-04-17
nxd0426变革八步(上) 不盲目崇拜经典2.jpg
2026-04-17
nxd0501.mp3
2026-04-17
nxd0501信仰控制 帮助别人塑造理念.jpg
2026-04-17
nxd0501信仰控制 帮助别人塑造理念2.jpg
2026-04-17
nxd0502.mp3
2026-04-17
nxd0502边界控制 员工行为守则的价值.jpg
2026-04-17
nxd0502边界控制 员工行为守则的价值2.jpg
2026-04-17
nxd0503_.MP3
2026-04-17
nxd0503指标控制 为什么要定红线.jpg
2026-04-17
nxd0503指标控制 为什么要定红线2.jpg
2026-04-17
nxd0504.mp3
2026-04-17
nxd0504交互控制 压力管理下的助推.jpg
2026-04-17
nxd0504交互控制 压力管理下的助推2.jpg
2026-04-17
nxd0505谢谢你,我们一起做了件有意义的事.jpg
2026-04-17
nxd0506周末复盘,4种控制体系缺一不可吗?.jpg
2026-04-17
nxd0506周末复盘,4种控制体系缺一不可吗?2.jpg
2026-04-17
nxd0507.mp3
2026-04-17
nxd0507控制境界 英雄与概率.jpg
2026-04-17
nxd0507控制境界 英雄与概率2.jpg
2026-04-17
nxd0508.m4a
2026-04-17
nxd0508督察制度 人后有人的逻辑.jpg
2026-04-17
nxd0508督察制度 人后有人的逻辑2.jpg
2026-04-17
nxd0509.mp3
2026-04-17
nxd0509打小报告也是一种控制.jpg
2026-04-17
nxd0509打小报告也是一种控制2.jpg
2026-04-17
nxd0510-239讲:时间控制 被埋没的大师的智慧.jpg
2026-04-17
nxd0510-239讲:时间控制 被埋没的大师的智慧2.jpg
2026-04-17
nxd0510.mp3
2026-04-17
nxd0511.mp3
2026-04-17
nxd0511模块复盘 防止失控,拒绝僵化.jpg
2026-04-17
nxd0511模块复盘 防止失控,拒绝僵化2.jpg
2026-04-17
nxd0513周末荐文:不走捷径,就是捷径.jpg
2026-04-17
nxd0514.mp3
2026-04-17
nxd0514解除抗拒 变革的底层逻辑.jpg
2026-04-17
nxd0514解除抗拒 变革的底层逻辑2.jpg
2026-04-17
nxd0515.mp3
2026-04-17
nxd0515两个自我 两条线索的斗争.jpg
2026-04-17
nxd0515两个自我 两条线索的斗争2.jpg
2026-04-17
nxd0516.MP3
2026-04-17
nxd0516即战力法则 跳槽的学问.jpg
2026-04-17
nxd0516即战力法则 跳槽的学问2.jpg
2026-04-17
nxd0517.mp3
2026-04-17
nxd0517职业规划 个人变革的坐标.jpg
2026-04-17
nxd0517职业规划 个人变革的坐标2.jpg
2026-04-17
nxd0518.mp3
2026-04-17
nxd0518认知变革 K12教育引发的思考.jpg
2026-04-17
nxd0518认知变革 K12教育引发的思考2.jpg
2026-04-17
nxd0520周末复盘 个人变革与组织变革.jpg
2026-04-17
nxd0520周末复盘 个人变革与组织变革.mp3
2026-04-17
nxd0522变革八步 (中) 巧设变革愿景.jpg
2026-04-17
nxd0522变革八步 (中) 巧设变革愿景.mp3
2026-04-17
nxd0522变革八步 (中) 巧设变革愿景2.jpg
2026-04-17
nxd0522变革八步(下) 改造文化基因.m4a
2026-04-17
nxd0523变革八步(下) 改造文化基因.jpg
2026-04-17
nxd0523变革八步(下) 改造文化基因2.jpg
2026-04-17
nxd0523变革八步(下) 改造文化基因2(1).jpg
2026-04-17
nxd0524破坏性创新 为何大企业会倒掉.jpg
2026-04-17
nxd0524破坏性创新 为何大企业会倒掉.mp3
2026-04-17
nxd0525创新者如何对产业发起进攻.jpg
2026-04-17
nxd0525创新者如何对产业发起进攻.m4a
2026-04-17
nxd0525创新者如何对产业发起进攻2.jpg
2026-04-17
nxd0527周末荐文:人生的四个“一”.jpg
2026-04-17
nxd0528未来职场的五种力量 自我力.jpg
2026-04-17
nxd0528未来职场的五种力量 自我力.mp3
2026-04-17
nxd0528未来职场的五种力量 自我力2.jpg
2026-04-17
nxd0529透视力 看到全貌、看清局部.jpg
2026-04-17
nxd0529透视力 看到全貌、看清局部.mp3
2026-04-17
nxd0529透视力 看到全貌、看清局部2.jpg
2026-04-17
nxd0530架构力 最高境界的竞争力.mp3
2026-04-17
nxd0530架构力 最高境界的竞争力.png
2026-04-17
nxd0530架构力 最高境界的竞争力2.png
2026-04-17
nxd0531创业力 选对的事,做对的人.jpg
2026-04-17
nxd0531创业力 选对的事,做对的人.mp3
2026-04-17
nxd0531创业力 选对的事,做对的人2.jpg
2026-04-17