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2025.10
25.1009丨187丨放假比上班还慌?职场老兵的“假期焦虑”破解指南.mp3
2026-04-17
25.1009丨187丨放假比上班还慌?职场老兵的“假期焦虑”破解指南.pdf
2026-04-17
25.1010丨188丨从“假期松散”到“高效重启”:团队收心指南.MP3
2026-04-17
25.1010丨188丨从“假期松散”到“高效重启”:团队收心指南.pdf
2026-04-17
25.1011丨189丨AI时代面试官的「火眼金睛」:看穿过度包装背后的真实力.mp3
2026-04-17
25.1011丨189丨AI时代面试官的「火眼金睛」:看穿过度包装背后的真实力.pdf
2026-04-17
25.1013丨190丨员工爱用AI写方案,如何让效率和质量两手抓?.mp3
2026-04-17
25.1013丨190丨员工爱用AI写方案,如何让效率和质量两手抓?.pdf
2026-04-17
25.1014丨191丨老员工摆烂、新人迷茫,我该怎么救场?.mp3
2026-04-17
25.1014丨191丨老员工摆烂、新人迷茫,我该怎么救场?.pdf
2026-04-17
25.1015丨192丨两个领导意见总不一致,夹在中间怎么办?_clip.mp3
2026-04-17
25.1015丨192丨两个领导意见总不一致,夹在中间怎么办?.pdf
2026-04-17
25.1016丨193丨领导严格又善变,总是猜不中他的想法怎么办?.MP3
2026-04-17
25.1016丨193丨领导严格又善变,总是猜不中他的想法怎么办?.pdf
2026-04-17
25.1017丨194丨新官上任别着急:三步让质量问题“说得出、改得动”.mp3
2026-04-17
25.1017丨194丨新官上任别着急:三步让质量问题“说得出、改得动”.pdf
2026-04-17
25.1020丨195丨怎么让不同风格的下属,都能听懂你说的话_clip.mp3
2026-04-17
25.1020丨195丨怎么让不同风格的下属,都能听懂你说的话.pdf
2026-04-17
25.1021丨196丨中层困境:下属管理者带不起团队,我越帮越累怎么破?.mp3
2026-04-17
25.1021丨196丨中层困境:下属管理者带不起团队,我越帮越累怎么破?.pdf
2026-04-17
25.1022丨197丨不想再当“职场夹心饼干”?那就停止用“求人情”的方式工作.mp3
2026-04-17
25.1022丨197丨不想再当“职场夹心饼干”?那就停止用“求人情”的方式工作.pdf
2026-04-17
25.1023丨198丨明星员工当众质疑我的决策,是包容还是严管?.mp3
2026-04-17
25.1023丨198丨明星员工当众质疑我的决策,是包容还是严管?.pdf
2026-04-17
25.1024丨199丨核心员工想离职:如何在挽留与放手之间找到平衡?_clip.mp3
2026-04-17
25.1024丨199丨核心员工想离职:如何在挽留与放手之间找到平衡?.pdf
2026-04-17
25.1027丨200丨副职难题:有责无权,遇到不服管的老员工怎么办?.mp3
2026-04-17
25.1027丨200丨副职难题:有责无权,遇到不服管的老员工怎么办?(微jnztxy.pdf
2026-04-17
25.1028丨201丨职场女性的双重焦虑:业绩上升期遇上生育计划,如何两全?.mp3
2026-04-17
25.1028丨201丨职场女性的双重焦虑:业绩上升期遇上生育计划,如何两全?.pdf
2026-04-17
25.1029丨202丨得罪了领导身边的“把关人”,该怎么办?.pdf
2026-04-17
25.1029丨202丨得罪了领导身边的“把关人”,该怎么办?(微jnztxy.mp3
2026-04-17
25.1030丨203丨新晋管理者困境:延续前任严厉风格还是按自己性格管理?.mp3
2026-04-17
25.1030丨203丨新晋管理者困境:延续前任严厉风格还是按自己性格管理?.pdf
2026-04-17
25.1031丨204丨监督审核人员:如何摆脱“里外不是人”的职场困境?.pdf
2026-04-17
25.1031丨204丨监督审核人员:如何摆脱“里外不是人”的职场困境?(微jnztxy.mp3
2026-04-17